WHX15 发表于 2016-7-2 08:48:27
#在这里快速回作一些苗头性的问题进行了提醒,将其批示精神加入在信访稳定工作讲话当中,果然领导“照单全收”。再比如领导陪同上级调研党校建设工作,上级领导提出了一些要求,领导作了一些表态,都是很具体,很有针对性的内容。果然,在全县党校工作会议上领导就脱稿讲了这些内容。再比如领导主动要求部门上报的专题资料,例如要求县财政局将财政支出8小项的情况整理上报,果然在全县上半年经济运行分析会上,领导就GDP与财政支出8小项的关系就进行了阐述。特别要关注的是,在一些大会召开之前的筹备会、党政联席会复#文如其人 发表于 2016-7-2 10:31:30
好文章,对新手绝对有帮助,学而不思则罔ngaxg 发表于 2016-7-2 11:02:24
这篇文章值得我们每个工作人员认真学习!花舞葬 发表于 2016-7-2 21:25:18
个人觉得非常中肯,举的例子很容易贯通。woowight 发表于 2016-7-2 22:07:22
仔细看看,不知道后续如何。武潇 发表于 2016-7-3 22:10:23
读了一部分,让我想到有一些内容需要自己留心收集wangping 发表于 2016-7-4 08:23:32
如领导主动要求部门上报的专题资料,例如要求县财政局将财政支出8小项的情况整理上报,果然在全县上半年经济运行分析会上,领导就GDP与财政支出8小项的关系就进行了阐述。特别要关注的是,在一些大会召开之前的筹备会、党政联席会等,这时候由于领导已经对即将召开的会议进行了思考,所以在预备会议上往往自主不自主的将一些要求流露出来,这时候就要“一字一句”的记录下来,“原原本本”的反映在讲话当中,一般都能收到比较好的效果。此外,领导小规模听取专题汇报、安排的小规模调研、领导在参加上级会议上带回的材料、所有领导在简报和财政报告等材料上的写写划划、领导近期购买的书籍等等,都是我们要“敝扫自珍”的,套用一个概念,就是在用“大数据”对领导进行分析。lmw752740861 发表于 2016-7-4 09:53:07
基层的综合写作人员,常会处在难以深入了解情况,难以近距离接触领导的一种比较尴尬的局面,材料思路源自外来渠道、总会有欠一火候的感觉寻找刘自强 发表于 2016-7-5 18:03:13
切入点很准,不错的稿子。sunwen3751 发表于 2016-7-6 10:20:51
我就是县级办公室的秘书,看了前半部分感觉很实用